學無止境，勤則可達——中建七局西南公司在武漢理工大學開展中層干部培訓

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為進一步提升中建七局西南建設有限責任公司湖北分公司中層干部的管理能力，增加中層管理隊伍的凝聚力和向心力，7月6日—7日，湖北分公司在武漢理工大學開展了為期2天的中層干部管理能力培訓班，分公司各部門經理、各項目經理、黨支部書記等共計40余人參加培訓。

7月6日，中層干部培訓班開班儀式在武漢理工大學舉行，武漢理工大學繼續教育學院黨委書記胡習文，湖北分公司執行總經理竇煒出席開班儀式。胡習文介紹了武漢理工大學的歷史文化和學科建設情況，并對中建七局西南公司湖北分公司中層干部進校培訓表示熱烈歡迎。竇煒對武漢理工大學各位領導和老師的支持和幫助表示感謝。他強調，參訓學員要珍惜機會、認真學習，并提出三點要求：一是提升思想覺悟，樹立堅定理想信念；二是突出問題導向，發揚擔當斗爭精神；三是強化作風建設，錘煉過硬本領素質。

本次培訓分公司精選課程，分別從項目成本管理、商務禮儀、管理創新與領導能力提升、情緒與壓力管理四個方面為參訓學員開闊視野，提高能力。武漢理工大學管理學院教授、碩士生導師方明，管理學院教授、博士生導師牟仁艷分別講授《項目成本管理》《管理創新與領導能力提升》。通過兩位教授的授課，學員對項目成本管理、創新管理與領導力有了更加深刻的認識。武漢理工大學教授、碩士生導師魏超，高級禮儀培訓師鄭文婷分別講授了《情緒與壓力管理》《商務禮儀》。通過兩位老師的授課，學員們對自我情緒、壓力的管理有了全新的認識，對商務禮儀有了更深的了解。

學無止境，勤則可達。本次培訓時間雖時長有限，但課程組織嚴密，安排緊湊，內容豐富。這不僅是一次提升工作技能的學習盛宴，更是一場思維的碰撞，參加培訓的學員紛紛表示，本次培訓使大家開闊了眼界，厘清了管理思路，是一次管理能力和創新思維的“賦能之旅”，將為下半年各項工作高效推進提供理論指導和實踐動能。（圖片由呂作煒授權提供）

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